随着我国人口红利的消失，自动化的设备将呈现巨大的市场需求。浙江省政府推出了“机器换人”的项目，所谓“机器换人”简而言之就是以设备的自动化来减少对人工操作的依赖。

在过去，无论是制衣还是鞋帽箱包等制造类行业，都对廉价劳动力存在很大的依赖性。随着人力成本的不断上涨，企业无法再负担起高昂的人力成本，只能引进先进的自动化高端设备，来取代人工操作。在行业形势的倒逼之下，越来越多的自动化设备将进一步普及。

缝制设备作为制衣行业的上游，在“机器换人”这个热潮中，将迎来怎样的发展机遇？本刊记者采访了中国缝制机械协会科技培训部副主任陈戟先生。

 

 

记： “机器换人”这一项目的实施对于缝制设备行业来说将带来哪些机遇和挑战？

陈：目前行业产品通过不断的创新，正向高效、智能化的方向转型升级，对缝制机械行业来讲，机遇与挑战并存，由于下游用户行业对自动化的设备巨大的市场需求，势必加快行业产品的转型升级，从协会统计数据来看，近年来机电一体化设备所占行业总产量比重已大幅上升，其中自动平缝机占比已超过65%，包缝、绷缝、特种类缝纫设备也纷纷突破自动化的产业瓶颈，部分自控类机型如电子花样机呈井喷式增长。单随着行业的发展和用户需求的变化，行业企业也逐渐分化，对具备创新能力的科技型来讲，当前正是发展的好机会，通过不断的研发推出满足市场需求的产品，企业将获得巨大的提升。而对创新能力不足的企业，无疑是灾难，企业恐怕面临淘汰的命运，综合来讲，从我行业近几年的整体表现来看，绝大多数企业均表现出了很好的创新精神和产品研发实力，行业整体机遇大于挑战。

 

记：目前市场上能到达“机器换人”效果的缝制设备有哪些？这些设备的应用使传统的服装制造业发生了哪些变革？

陈：缝制设备“机器换人”主要体现在两个方面，一是效率提高，节省人力，二是工艺改进，用设备替代人工，目前来讲，前者多一些，主要表现为各类缝制单元的大量涌现，如自动开袋机、自动钉扣机单元、自动模板机等等，对服装行业来讲，各类自动缝制设备的涌现，为服装行业转型升级提供了坚实的设备保障基础，服装制造工艺的改进以及服装行业整体转型升级成为可能，缝制与服装行业间的合作将越来越紧密。

 

记：实现“机器换人”需要建立起怎样的技术支撑体系和如何提升系统创新能力？缝制设备在协助制衣工厂实现“机器换人”方面还需要弥补哪些不足？

陈：缝制机械行业目前已完全具备了研制和开发各类自动缝制设备的技术体系和产业化能力，但行业在对下游行业（服装、箱包等）的个性化需求发掘以及自身产品功能、性能完善等方面还需加强，与下游行业之间的合作也待进一步深入。行业应加强跨行业的交流和合作，加快形成各类“产、学、研、用”创新联盟。

    

 

记：作为行业组织，中缝协科技部对于缝制设备自动化的研发和创新，有哪些支持举措？

陈：促进行业科技、加快推进行业转型升级是我协会主要工作之一，缝制设备自动化是当前行业转型升级的一种具体表现，近年来，协会一方面加强行业的科技引导，通过发布行业科技发展指南，明确行业研发和创新的重点任务，指导行业加快转型升级；另一方面，协会大力优化行业科技研发环境，加强与国家科技及产业主管部门沟通交流，积极提出政策建议，组织各类科技交流活动，加快科技成果的应用和转化，开展知识产权保护和纠纷协调，维护行业发展秩序。此外，协会还组织开展国家及行业科技项目和奖项的申报和评选，加强行业的科研激励，“十一五”以来，经协会有效组织，行业完成国家重大科研项目1项，新增国家级重点新产品3项，轻工科技进步奖数十项，2013年协会组织开展CISMA2013优秀新产品评选活动，40家企业52个产品获得奖励，所有获奖产品均为新型自动化缝制设备。

 

后记：在过去的一年里，我们有幸看到行业很多有实力的企业都是围绕着科技创新能力建设和产品质量提升两条主线在努力。产品结构进一步得到完善，产品质量也在不断提高。有力促进了缝制设备走高品质、高效率和智能化的科技发展之路。相信在中国缝制机械协会的科学指导下，我们企业将会带来更多高科技含量的产品，为下游行业实现转型升级提供有力的技术支持。