今年北京热的特别早，5月18日-20日，正是气象局连续发布36度高温预警的时候，有一场热度更高的领军人才培训在流火的北京城隆重举行。

 

人才是第一资源，为全面推进轻工业领军人才队伍建设，培养和造就一批具有宏观思维、战略眼光，能判断风险、把握机遇，善于决策、把握大局的优秀企业家和高级管理人员，5月18日，中国轻工业联合会会同中国缝制机械协会、中国皮革协会、中国家具协会，在京举办“中国轻工业领军人才2017年高级研修班”。

 

 

中国轻工业联合会会长张崇和、副会长陶小年，兼职副会长、中国皮革协会理事长李玉中，兼职副会长、中国家具协会理事长朱长岭，中国缝制机械协会副理事长杨晓京出席了开班仪式。

 

本次研修班由轻工业人才交流培训中心、中国缝制机械协会共同承办。首批来自缝制机械行业的38名学员，中轻联各机关部室及协会、学会的负责同志共60余人参加了开班仪式。仪式由中轻联副秘书长、轻工业人才交流培训中心主任刘素文主持。

 

   

会上，张崇和会长对研修班的开班表示热烈祝贺，他表示，目前我国轻工业发展进入新阶段，转型升级、由大变强成为轻工业发展的主要目标。实现这一目标，需要大量轻工人才，特别是领军人才。

 

就如何加强轻工人才培养，张崇和会长强调，一是要充分认识轻工人才培养的紧迫性，轻工行业快速发展、消费升级带来轻工新发展、实现“轻工强国”目标都迫切需要加快人才培养；二要终身学习，常做常学、常学常进、常学常新，始终保持对经济社会发展的适应性。最后，他鼓励学员们珍惜学习机会，加强交流互动，严守培训纪律，互勉互励，学有所获，为推动我国由轻工大国走向轻工强国，做出新的更大贡献。

 

中国缝制机械协会陈戟秘书长代表协会发言。他表示，人才培养是缝制机械行业强国发展战略的重要组成。近年来，协会持续导入和整合资源，开展各类专业人才培训，初步建立了面向新时期发展需求的行业人才培养的长效机制。本次培训是协会行业发展基金会针对高级经营管理人才的培养计划项目。希望学员有效利用本次培训机会，加快自身知识更新、视野拓展和能力提升，加强行业、企业间的交流和互动，为我国轻工行业的发展贡献力量。

 

首批“行业领军人才培养计划”学员来自缝制机械行业28家骨干企业，均是经企业推荐、中缝协审核挑选出来的中青年骨干。上海鲍麦克斯电子科技有限公司副总经理、技术总监刘峙飞作为学员代表致辞。

 

此次研修班的举行是中轻联和中缝协在加快行业领军人才队伍建设的一次有益探索。经中轻联教育培训部认真调研，选择在缝制机械、家具、皮革这3个有着上下游合作关系的行业进行试点。

 

本次培训精心策划，内容充实，课堂授课、现场观摩、交流研讨等多种方式相结合。首日培训，研修班请来了国家发改委宏观院副院长吴晓华、国家发改委宏观院对外经济研究所副所长丁刚，就“长江经济带”发展战略、“一带一路”国家战略构想的背景意义、内容特点、任务功能、风险挑战及对策进行了讲解和授课。